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在北京晚育的奖励
发布时间:
2015年12月23日
松江婚姻律师
在北京晚育的奖励
在北京,晚育的妇女,除了可以享受到国家规定的正常产假外,还可以额外享受30天的奖励假期,而且该奖励的假期还可以由其丈夫享受。在休假期间,单位不能降低女职工的工资水平或者单方面解除劳动合同。如果晚育的女职工不愿意接受这30天的额外假期,单位应当按照一个月基本工资的标准对其进行金钱奖励。
参考法条:《北京市人口与计划生育条例》第二十条。
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